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消防维保考核模板

简述信息一览：

完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作。完成对防损部消防安全及消防设备操作的培训工作。完成对消防主机中存在故障排除工作。完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作。协助行政部、防损部完成公司消防设施统计、消防标识制作的前期工作。

消防维保个人工作总结思想素质和党风廉政建设方面 20xx年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、市局“科技信息提升年”，以及实现中心“1133”工作目标的重要一年。

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维保人员年终工作总结（一） 20xx年，在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下，在相关部室的配合支持下，通过部门全体同志的共同努力，电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。

消防个人工作总结1 消防监控中心在本年度第三季度的工作为建立新的工作管理制度和运转模式。消防队员的值班时间不在于监控人员同步，消防队员施行上二休一，这样保证每个班次都有足够的人手。消防人员在早上7：30上班之后，要到商场二楼和夜班人员一起替岗管制。

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

（图片来源网络，侵删）

1、查考核记录（2）年度内获党内表彰奖励情况（含市级以上个人）。获国家级单项集体加5分，个人加5分；获省部级单项集体加3分，个人加5分；获地市级单项集体加2分，个人加1分；获市级单项集体加1分，个人加0.5分。

2、教育科研课题成果按个人获奖4倍计分（执笔人占50，其余教师共占50，由课题组长平均分配）。一个年度内一名教师教育教学能力（27项）加分封顶20分。（五）工作量按《工作量计算方案》执行，该方案未制定出来前各人均按正常工作量计10分。

3、参加各级团体活动的，获得一等奖的参赛人员每人加5分，获得二等奖的参赛人员每人加3分，获得三等奖的参赛人员每人加2分。同--奖项按最高标准计分，不重复计分。

1、这个有义务i和资格的。建筑消防维护管理部门有义务和责任对于管辖的消防设施的功能进行测试，也可以委托专门的具有资质的消防维保单位进行保养和测试的，如果不找维保单位的那么管理部门就需要按照要求的进行测试和实验。

2、消防部门检查消防设备等专项情况时，一般情况下是由被检查单位对接，居民小区也可以是负责管理的物业公司对接。发现问题需要整改的，由被检查单位可以将整改的专业事项交由维保单位处理，也可以自行整改。当然，如果维保单位与被检查单位是一个主体或者是隶属关系的，消防检查可以直接与这个维保单位对接。

3、消防维保单位指的是具有鉴定测试功能的，相应的维护保养资质的单位进行的，物业公司绝大多数都是不具备这个功能的，物业公司属于消防设施的第一监管单位和使用维护管理单位。

4、有。这个物业负责管理维护消防设施的可以在具有资格的时候自己测试，在单位中级和高级的4-3级证的技术人员指导下操作的，单位只有初级的最好不要自己测试。

5、物业管理公司的主要部门有：经理室，一般都会设经理一名，副经理多名，副经理辅助经理开展与业务相关的各项工作，遇到重大问题报给经理处理。办公室，主要负责人事劳资、文书处理、生活***、公关接待、内务管理等。财务部，主要工作是制定财务收支***、会计出纳、经济核算等。

6、物业聘请小区消防维保单位不需要公示。因为请消防维保单位会产生费用，住宅小区，维保费用肯定不应该由业主缴纳，所以就不需要通过业主的哦。因为相关的法律法规规定了住宅区的公共消防设施由物业服务企业进行管理，自然由物业服务企业负责聘请维保单位进行维保，费用由物业承担。

关于消防维保考核模板，以及消防维保评价表范本的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。